Seit vielen Jahren arbeite ich für namhafte Kunden in den Bereichen interne Unternehmenskommunikation und Change Kommunikation. 

Meine Erfahrung in weltweit agierenden Unternehmen gibt mir Sicherheit auf internationalem Parkett sowie ein Gespür und Wissen für unterschiedliche Marktanforderungen und Kulturen. Dies ermöglicht mir verschiedene Perspektiven einzunehmen und schnell zu verstehen, wie ich Sie am besten unterstützen kann.
Zu meinen Schwerpunkten zählen die Beratung, Prozessbegleitung und ggf. operative Umsetzung der definierten Strategien und Maßnahmen.

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Ich bin es gewohnt, komplexe Produkte und Themen prägnant in wenige Worte zu fassen und trotzdem kein wichtiges Detail auszulassen. Die zielgruppen-gerechte, mediale Umsetzung dieser Inhalte ist ein wichtiger Baustein meiner Arbeit für die nachhaltige Verankerung von Veränderungsprozessen bei Ihren Mitarbeitern. Dabei integriere ich meine Denk- und Arbeitsweise als systemischer Coach. Denn Kommunikation ist nur dann erfolgreich, wenn sie Menschen nicht nur erreicht, sondern auch überzeugt.

 

Zudem biete ich Ihnen gerne individuelle Coachings für Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams an, um neben den Unternehmenszielen auch immer den Menschen an sich nicht aus dem Blick zu verlieren.

 

Transparenz, Herzblut und Verbindlichkeit stehen dabei an vorderster Stelle.

Denn wo Change Management aufhört, fängt der Mensch erst an.